Na Merieux NutriSciences, nós fazemos uma promessa aos nossos colaboradores “Vamos construir nossa empresa dos sonhos juntos”. Guiados por essa visão, adotamos abordagens sistêmicas para capacitar nosso time a se manifestar, compartilhar suas necessidades e vulnerabilidades, defender suas ideias e oferecer feedbacks construtivos.
Relevância para o Negócio:
Estamos empenhados em criar um espaço onde todo mundo se sinta confortável sendo autênticos, mostrando seus talentos únicos para aumentar as oportunidades e ganhar novas visões por meio das interações de diversidade cultural.
Aspectos Inovadores Relacionados a Prática:
Mulheres em cargos de liderança, equidade salarial. >45% mulheres em cargos de level CEO-1 até CEO-3
Contribuição da Prática para o Desempenho da Empresa:
Na Merieux NutriSciences, nós fazemos uma promessa aos nossos colaboradores “Vamos construir nossa empresa dos sonhos juntos”. Guiados por essa visão, adotamos abordagens sistêmicas para capacitar nosso time a se manifestar, compartilhar suas necessidades e vulnerabilidades, defender suas ideias e oferecer feedbacks construtivos.
Resultados Sociais e Ambientais Obtidos com a Prática:
Empresas que se preocupam com a igualdade de gênero melhoram o relacionamento e engajamento com as partes interessadas, já que são impactadas diretamente por seus posicionamentos, ações e produtos.
Gestão da Prática Relatada:
Projeto criado pela diretora de RH e comunicação Alessandra Farias.
Possibilidade de Disseminação ou Replicação:
Projeto implementado em todas as unidades do Brasil. Possibilidade de disseminação e replicação para outras unidades.
